Questions générales

• Effort positif de l’immigration prise en compte
• Volonté et cohésion entre les ONG membres du réseau
• La représentativité des organisations membres du réseau
• Expérience de travail conjoint (création en 2005)
• Existence de la CMODH et sa constance malgré les contraintes
• Diversité des organisations membres
• Militantisme des membres
• Capacité de dialogue entre les membres

• Solidarité entre les membres
• Engagement et dévouement des adhérents
• Indépendance
• Indépendance vis-à-vis des Etats et des Partis
• Élargissement
• Crédibilité et capacité de mobilisation
• Notoriété
• Démocratie interne

Questions liées à la gestion

• Gestion démocratique
• Volonté de transparence
• Volonté de pérennisation
• Potentiel humain des permanents et des volontaires

• Démocratie interne, transparence et régularité du Conseil
• La transparence de la gestion
• Bénévolat
• Diversité d’expertises

Questions liées à la réalisation des actions:

• Capacité d’établir des rapports
• Force d'interpellation et de dénonciation
• Mutualisation des expériences et des moyens
• Espace de formation et de renforcement des capacités des membres

• Mobilisation
• La présence de la CMODH dans les différentes actions régionales et internationales
• La continuité dans la réalisation des rapports
• Synergie des acteurs
• Diversité d’expertises